Delapan Pejabat Utama Polda Banten Dimutasi Berdasarkan Surat Telegram Kapolri

Markas Besar Kepolisian Republik Indonesia secara resmi melakukan mutasi besar-besaran di jajaran Polda Banten pada tanggal 10 Oktober 2026. Sebanyak delapan pejabat utama, mulai dari Wakil Kepala Polda hingga Kepala Kepolisian Resor, mengalami pergantian jabatan sebagai bagian dari penyegaran organisasi dan pembinaan karier perwira Polri.

Daftar Mutasi Pejabat Utama

Mutasi tersebut tercantum dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2251/X/KEP/2026. Kabid Humas Polda Banten, Kombes Pol Maruli Ahiles Hutapea, mengonfirmasi perubahan jabatan yang meliputi Wakapolda, Direktur, dan Kapolres di wilayah Banten.

Berikut daftar mutasi pejabat utama Polda Banten:

• Wakapolda Banten Brigjen Pol Iwan Saktiadi dimutasi menjadi Widyaiswara Sespim Lemdiklat Polri, digantikan Brigjen Pol Zain Dwi Nugroho dari Bareskrim Polri.
• Dirreskrimsus Kombes Pol Dian Setyawan dimutasi sebagai PS. Kabagmon Robinopsnal Bareskrim Polri, digantikan Kombes Pol Dr. Donny Sardo Lumbantoruan dari Polda Kepri.
• Dirsamapta Kombes Pol Kukuh Priyo Taruno dimutasi ke Dirlantas Polda Sumbar, digantikan AKBP Rezi Dharmawan dari Wakapolres Metro Jakarta Barat.
• Dirlantas kini dijabat Kombes Pol Oki Bagus Setiaji dari Dirbinmas Polda DIY.
• Wadirresnarkoba AKBP Suyono dipromosikan menjadi Dirreskrimum Polda Kepri.
• Dirreskrimum AKBP Herfio Zaki dimutasi ke Dirresnarkoba Polda Babel, digantikan AKBP Muhammad Fauzan Syahrir dari Wadirreskrimum Polda Banten.
• Kapolres Serang AKBP Andri Kurniawan dimutasi ke Kabagbinkar Ro SDM Polda Jabar, digantikan AKBP Moehamad Probandono Bobby Danuardi dari Kapolres Cilegon.
• Kapolres Cilegon kini dijabat AKBP Andika Adi Pradana dari Kanit 1 Subdit IV Dittipideksus Bareskrim Polri.

Tujuan Mutasi

Maruli menegaskan bahwa mutasi adalah hal wajar dan penting dalam tubuh Polri. Proses ini tidak hanya untuk penyegaran organisasi, tetapi juga sebagai bagian dari pembinaan dan pengembangan karier agar personel semakin profesional.

Rotasi dan mutasi merupakan hal yang biasa dilakukan. Selain sebagai upaya penyegaran organisasi, mutasi juga menjadi bagian dari pembinaan dan pengembangan karier personel agar semakin profesional, jelas Maruli.

Mutasi ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan pelayanan Polri di wilayah Banten serta memberikan kesempatan kepada pejabat untuk mengembangkan kompetensi pada posisi yang baru. Langkah tersebut juga merupakan bagian dari strategi Mabes Polri dalam menjaga dinamika organisasi serta kualitas kepemimpinan.

Polda Banten akan terus melakukan pemantauan dan memberikan dukungan kepada pejabat baru dalam melaksanakan tugasnya guna menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat di wilayah tersebut.

Sumber: Fakta Banten