Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang berhasil menempatkan 57 pekerja difabel sepanjang tahun 2026 melalui serangkaian Job Fair yang digelar. Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, menjelaskan bahwa pekerja difabel yang terserap berasal dari berbagai kategori.
Kategori dan penempatan pekerja difabel
Penempatan terbanyak berasal dari kelompok tunarungu, disusul tunawicara, tunadaksa, dan tunanetra. Meski tingkat penyerapan tenaga kerja difabel masih di bawah 50 persen, angka tersebut menunjukkan peningkatan yang signifikan dibandingkan sebelumnya.
“Jadi Job Fair difabel kemarin itu kita sudah bisa menempatkan sebanyak 57 orang dengan beberapa kategori difabel. Yang pertama yang paling besar itu adalah tunarungu, yang kedua adalah tunawicara, yang ketiga adalah tunadaksa, yang terakhir adalah tunanetra,” ujar Ujang Hendra pada Kamis (8/10).
Tantangan dan upaya Disnaker
Penyerapan tenaga kerja difabel menghadapi keterbatasan formasi pekerjaan yang harus disesuaikan dengan kondisi dan kemampuan penyandang disabilitas. Disnaker tidak menetapkan target khusus jumlah pekerja difabel yang harus terserap karena kebutuhan tenaga kerja sangat bergantung pada formasi yang tersedia.
Memang tingkat penyerapan tenaga kerja difabel masih berada di bawah 50 persen, namun mengalami peningkatan yang cukup signifikan, tambah Ujang Hendra. Beberapa perusahaan yang menjadi tempat penempatan pekerja difabel hasil fasilitasi Dinas Ketenagakerjaan antara lain Indomaret, pabrik VIP, pabrik Dinaplas, dan Alfamart.
Disnaker terus menggelar pelatihan sambil mempererat komunikasi dengan komunitas difabel. Langkah ini mereka ambil agar mampu memahami secara tepat kemampuan dan kebutuhan para penyandang disabilitas, sehingga penempatan kerja bisa lebih sesuai dengan tuntutan dunia industri.
Kita terus melaksanakan pelatihan, kerja sama, serta diskusi dengan para komunitas difabel untuk menyampaikan kebutuhan tersebut kepada beberapa perusahaan yang memang memiliki pekerjaan yang bisa dilakukan oleh kaum difabel, ungkapnya.
Mekanisme pendaftaran dan harapan ke depan
Penyandang disabilitas yang ingin memanfaatkan kesempatan kerja lewat program Disnaker kini dapat mendaftar melalui aplikasi Cakap Kerja yang terintegrasi dalam layanan Tangerang LIVE. Dengan sistem ini, Disnaker mendorong lebih banyak perusahaan untuk membuka formasi pekerjaan yang ramah bagi difabel, sehingga peluang mereka memasuki dunia kerja di Kota Tangerang semakin luas dan nyata.
Sumber: Banten Ekspres
Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berkomentar!