Ketua DPRD Kota Tangerang, Saiful Milah, mendorong agar program Gampang Kerja terus diperkuat melalui peningkatan pelatihan keterampilan dan perluasan akses kesempatan kerja bagi masyarakat.
Dukungan tersebut disampaikan saat dirinya mengapresiasi pelaksanaan Gebyar Balai Latihan Kerja (BLK) yang diselenggarakan Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang. Menurutnya, kegiatan tersebut menjadi wadah untuk menunjukkan hasil pelatihan sekaligus kemampuan peserta dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.
Saiful menilai berbagai perlombaan, penampilan, serta karya yang ditampilkan dalam Gebyar BLK menunjukkan perkembangan positif program pelatihan kerja. Apalagi, kegiatan tahun ini menghadirkan kategori perlombaan hingga tingkat umum dan memperlihatkan prestasi para peserta.
Ia juga mengapresiasi keberhasilan sejumlah alumni BLK yang mampu menembus pasar kerja, termasuk hingga ke luar negeri. Menurutnya, capaian tersebut menjadi bukti bahwa pelatihan kerja dapat memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kompetensi masyarakat.
Saiful menegaskan DPRD Kota Tangerang siap mendukung keberlanjutan program BLK, termasuk memperkuat pelaksanaannya pada tahun mendatang. Ia berharap pelatihan yang diberikan semakin sesuai dengan kebutuhan dunia industri.
Program Gampang Kerja sendiri merupakan salah satu dari tiga program prioritas Pemerintah Kota Tangerang, selain Gampang Sembako dan Gampang Sekolah. Melalui program tersebut, pemerintah berupaya membuka kesempatan kerja sekaligus menyediakan pelatihan agar masyarakat lebih siap memasuki dunia kerja.
Selain pelatihan, Saiful turut mendorong Disnaker menghadirkan inovasi untuk memperluas akses lowongan pekerjaan. Salah satunya melalui Pojok Lowongan Kerja (Joker), yang baru diluncurkan sebagai sarana mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan.
Ia optimistis berbagai inovasi ketenagakerjaan akan terus berkembang di bawah kepemimpinan Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan.
Saiful juga berpesan kepada para alumni BLK agar memanfaatkan keterampilan yang telah diperoleh dan membagikan ilmu serta pengalaman kepada masyarakat lainnya. Alumni diharapkan mampu menjadi tenaga kerja yang kompeten, profesional, dan dapat diandalkan.
Selain itu, mereka diminta menjaga nama baik Kota Tangerang ketika bekerja, baik di dalam negeri maupun luar negeri.
Melalui dukungan DPRD dan inovasi Disnaker, program pelatihan kerja diharapkan semakin optimal dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat Kota Tangerang.
Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berkomentar!