Insentif Pegawai Puskesmas Mlandingan Diduga Dipungut, Transparansi Dana Dipertanyakan

Dugaan pemungutan uang insentif terhadap sejumlah pegawai Puskesmas Mlandingan, Kabupaten Situbondo, menjadi sorotan. Dana yang semestinya diterima pegawai diduga diminta kembali melalui transfer ke rekening pihak yang ditunjuk sebagai penanggung jawab, sementara pengelolaan dan peruntukannya dipertanyakan.

Persoalan tersebut mencuat setelah salah seorang pegawai Puskesmas Mlandingan mengungkapkan adanya mekanisme pengumpulan uang setiap kali insentif dicairkan. Pegawai yang meminta identitasnya dirahasiakan itu mengaku bahwa sejumlah penerima insentif diminta mengirimkan kembali sebagian uang yang masuk ke rekening mereka.

Menurut keterangan pegawai tersebut pada Rabu (11/11/2026), dana yang diminta untuk ditransfer bukan berasal dari gaji pokok. Uang tersebut merupakan insentif yang diterima masing-masing pegawai dengan nominal berbeda-beda, bergantung pada jumlah pencairan setiap periode.

Sedikitnya 21 pegawai disebut menerima insentif melalui rekening pribadi masing-masing. Salah satu nominal insentif yang diterima pegawai mencapai sekitar Rp1.050.000. Namun, besaran tersebut tidak berlaku sama bagi seluruh penerima karena jumlah insentif dapat berubah setiap bulan.

Narasumber menjelaskan bahwa setelah dana insentif masuk ke rekening, pegawai diminta melakukan transfer kembali ke rekening seseorang yang disebut bertugas sebagai penanggung jawab pengumpulan uang. Mekanisme tersebut diklaim berlangsung setiap kali pencairan insentif dilakukan.

Praktik yang diduga terjadi secara berulang itu memunculkan pertanyaan di kalangan pegawai, terutama mengenai dasar pengumpulan dana serta tujuan penggunaannya. Mereka merasa perlu memperoleh penjelasan karena uang yang dikumpulkan berasal dari insentif yang semula diterima secara langsung melalui rekening masing-masing.

Persoalan semakin menjadi perhatian ketika pegawai mengaku tidak mendapatkan informasi yang memadai mengenai pengelolaan dana tersebut. Menurut narasumber, belum ada penjelasan terperinci terkait jumlah keseluruhan uang yang terkumpul maupun alokasi penggunaannya.

Pegawai tersebut juga mengungkapkan bahwa pertanyaan mengenai pengelolaan dana tidak mendapat tanggapan terbuka. Pihak yang disebut mengoordinasikan pengumpulan uang justru diklaim mempertanyakan kewenangan pegawai untuk mengetahui penggunaan dana tersebut.

Sikap tersebut dinilai menimbulkan ketidakjelasan dan berpotensi memunculkan kecurigaan di lingkungan kerja. Pegawai menganggap keterbukaan informasi diperlukan agar pengumpulan dana, apabila memang memiliki dasar dan tujuan tertentu, dapat dipahami oleh seluruh pihak yang terlibat.

Narasumber berharap pihak terkait memberikan penjelasan secara menyeluruh mengenai mekanisme pengumpulan insentif. Penjelasan yang diharapkan mencakup dasar pelaksanaan, jumlah dana yang telah dikumpulkan, pihak yang bertanggung jawab, serta peruntukan uang tersebut.

Keterbukaan dalam pengelolaan dana dinilai penting untuk mencegah kesalahpahaman sekaligus menjawab berbagai pertanyaan yang muncul di antara pegawai. Terlebih, insentif merupakan dana yang diterima pegawai secara pribadi sehingga mekanisme pengumpulannya perlu dijelaskan secara transparan.

Meski demikian, informasi mengenai dugaan pemungutan insentif tersebut masih berdasarkan pengakuan seorang pegawai yang identitasnya dirahasiakan. Belum terdapat keterangan resmi dalam informasi yang tersedia mengenai dasar pengumpulan dana maupun penjelasan pihak yang disebut bertanggung jawab atas pengelolaannya.

Persoalan ini menempatkan transparansi pengelolaan insentif sebagai perhatian utama. Para pegawai berharap adanya kejelasan dari pihak terkait agar penggunaan dana dapat dipertanggungjawabkan dan tidak terus menimbulkan pertanyaan di lingkungan Puskesmas Mlandingan.